本日は、高松の本社にて、社員、役員、加盟店の方の参加による一年間の総括テストが行われました。
あと30分でテストが始まるという事で、皆さん復習しています。
今回のテストの結果は、三ヶ月間、会場に貼り出されます。大変です。
お客様も見ちゃう？？という事で、真剣に皆さん、復習してます。
結果は、正直です。さて、カウントダウンが始まりますよ。(^_^)
よーい、スタート！！
制限時間は、45分間です。
45分以上かかる人は、1分事にマイナス得点になります。
今回のテストは、制限時間内に、40問のテスト内容を簡潔にまとめて、答えられるかどうかです。
その後、今回の研修のアンケートも評価対象になります。
そこを理解できてる方は何人いるんでしょうか？(^_^)
みてください！！
今まで、かつてこんな真剣な表情を見た事ありますでしょうか？
全く、音のない会場で、ペンで書いてる音しか聞こえません。
ほぼ無声です。
さて、テストの結果はいかに？？
実は、このテストは何処まで研修した事を理解しているかを知るためのテストです。
理解度や行動変換できるのは、人それぞれです。社長だから凄く良い点か？そうではありません。
新人だから、減点が多い訳でもありません。
どれだけ本を読んでも、研修参加しても、行動出来ないと意味がないです。
行動に変えないと結果は出ません。言うなれば、人生で、多く学んだ人は、その分成長があるんです。
私達は、成長し続ける会社として、研修にも会議にも時間をとことんかけていきます。
それは何故ですか？答えは、いくつもあります。
今回のテストも結果が楽しみです。講師である私の結果とも言えるからです。
さて、2月に発表しますからね。皆さん、お楽しみに！！
さゆりさんありがとうございました。
その時勉強したことが、行動として身に付いていなければ、意味がない。その通りだと思います。
その場で限りで覚えるのでなく、習慣化して、自然に出来るようにしていきたいです。
ただまだ、行動として全然出来ていないので、反復をして、結果として出していきたいと思います！
ポンさん、コメントありがとう。
そうなんです。私の研修は、座学ではありません。いかに実践に切り替えるかを理解出来るか、研修しています。
なので、わからないことや理解出来ない事を全てクリアにして、ネクストステージに行ってほしいと思ってます。
間違えても解らないまま、そのままにするのだけは、絶対にやってはいけないことなんです。
宜しくお願いしますm(__)m
研修は座学ではない！と、日頃から言われておりましたが痛感する結果でした。
自分の現在地をしっかりと、把握できたのでまた再スタートです。(￣^￣)ゞ
…学んだことは一つずつ自分の行動に反映させて、良い結果に繋げていきます。
目標に定めた頂は変わっていませんので今後も御指導よろしくお願いいたしますm(__)m
浜崎伝助さん、コメントありがとう。
そうですよね、研修は、座学ではないんです。そこは、本当、強く伝えたい事です。
浜崎さん、学んだ事を行動に変えていってください。出来れば、習慣化にまで落としこんでもらったら、最高です！！
期待しています。
さゆりさん テストありがとうございました！
自分はまだまだですね！
今回のテストで痛感いたしました。
自分に落とし込めている所とそうでない所！
ん～今回は落第ですね！（自己評価）
これからもよろしくです！（＾＾；）
建穂さん、コメントありがとう。
建穂さん、まあ、そう言わず、楽しみにテスト結果を待っててください。
今回は、まず何処まで理解出来てるか？を
お互いにチェックですね。そう考えてください。(^_^)
今日テストしました！さゆりさん、私、アンケートしてないです。
テストは60分かかりましたがあっという間でした。結果を楽しみにしています^_^
ユリアさん、コメントありがとう。
アンケートですね？担当者に依頼かけておきますね。(^_^)
結果楽しみですか？そういう方は、結構、高得点かも？？(^_^)
さゆりさん
テストありがとうございました。
ボリューム＋時間制限があり、苦戦しました。
例をあげて…の問題で答えられなかったところは本当の意味で
理解していないのだと思います。
理解してなおかつ行動、実行できるようにします。
naoさん、コメントありがとう。
naoさん、今回のテストは、はじめてという事で結果重視ではなく
一つの理解度の物差しみたいなものです。
研修生の方が、昔から、テストが嫌いでアレルギー反応みたいな事を言ってましたが
IQテストとは違うので、その緊張感も必要ないんですよね。
今回のテストは、お互いに何処が腑に落ちていて、理解できているかの判断基準です。
大丈夫ですよ。結果はお楽しみに～